Тенденции рынка труда в Херсоне какие специалисты наиболее востребованы?



Тенденции рынка труда в Херсоне какие специалисты наиболее востребованы?

Вопреки неблагоприятным экономическим условиям, на рынке труда Херсонского региона наблюдаются положительные изменения.

Одним из отрицательных факторов является массовая трудовая миграция. Из-за оттока рабочих рук за границу, в основном в страны Европы, в области наблюдается дефицит специалистов. На заработки уезжают в основном молодые специалисты рабочих профессий. Работодатели отмечают большие сложности с поиском работников технических специальностей.

Огромное отрицательное влияние на экономическую ситуацию в регионе оказали ограничения, связанные с пандемией. После смягчения карантинных мер в ситуации на рынке труда Херсонского региона наметилась положительная динамика.

В течение года количество вакансий увеличилось. В программу развития региона заложены задачи по улучшению экономической привлекательности и увеличения средних показателей по зарплатам. Как отмечают специалисты, средний размер оплаты труда в Украине вырос на 11%.

Какие вакансии популярны у претендентов.

Обратиться для поиска вакансий в Херсоне можно, к примеру, на портал OBYAVA.ua По данным ресурса во второй половине года опубликовано более 2000 предложений в Херсоне и области.


Наибольшее количество вакансий предлагают в сфере торговли, производства, транспорта и автосервиса. Средняя зарплата по городу составляет 4360 грн.

Стоит отметить, что на рынке труда присутствует дисбаланс активности. В одних отраслях наблюдается высокая конкуренция среди, тогда как в других сферах наблюдается затишье.

Соискатели проявляют наибольшую активность в таких сферах:

  • администрирование, руководители среднего звена;
  • секретариат и делопроизводство;
  • розничная торговля;
  • сфера продаж;
  • индустрия обслуживания;

Наиболее популярными запросами у претендентов стали следующие вакансии:

  • продавец-консультант;
  • администратор;
  • переводчик;
  • секретарь;
  • водитель;
  • торговый представитель;
  • бухгалтер;
  • официант;
  • заведующий производством;

Кроме перечисленных, также вызывают интерес предложения в области информационных технологий, журналистика и СМИ, маркетинг, реклама, туризм и юриспруденция.

В каких специалистах заинтересованы работодатели.

Среди работодателей наибольшим спросом пользуются представители технических специальностей:

  • инженеры;
  • слесари;
  • сварщики;
  • токари;
  • электрики;
  • специалисты аграрного сектора;

В сфере IT сохраняется баланс между спросом и предложением. На одно место приходится 2-3 анкеты соискателей.

В каких направлениях искать вакантные должности.

Учитывая специфику Херсонского региона, наибольшее оживление на рынке труда наблюдается в период с весны по осень. Херсонщина это курортный и сельскохозяйственный регион, по этому пик спроса-предложения приходится на летние месяцы.

В этот период наиболее востребованы администраторы, персонал для гостиниц и общепита, продавцы, строители, водители и бухгалтеры.

Вне курортного и аграрного сезонов вакансии поступают, в основном, от сетевых магазинов и супермаркетов, служб доставки, транспортных компаний и частных перевозчиков.

Лидерами по количеству размещенных вакансий стали такие отрасли:

  • розничная торговля — кассиры, мерчендайзеры, продавцы-консультанты;
  • производство и рабочие профессии — электрики, швеи, слесари, механики, технологи, грузчики;
  • сфера общепита — официанты, кондитеры, пекари, повара, бармены;

На фоне оттока квалифицированных специалистов за рубеж, а также ограничений, связанных с пандемией, работодатели все чаще предпочитают принимать на работу молодых специалистов. Наниматели согласны платить молодежи в среднем на 20% больше.

По материалам:  https://polemika.com.ua/raznoe/2020/07/31/67209/




Оставьте комментарий

Херсонский ТОП