Як організувати роботу працівників під час карантину не порушуючи трудове законодавство
Як організувати роботу працівників під час карантину не порушуючи трудове законодавство Відповідно до статті 29 Закону України «Про захист населення від інфекційних хвороб» з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, з урахуванням рішення Державної комісії з питань техногенно-екологічної безпеки та надзвичайних ситуацій від 10 березня 2020 року Кабінетом … Читать далее