Як зміняться робочі будні та зарплати закон про нові умови праці під час війни

В Україні триває воєнний стан. Ще 24 березня вступив у силу закон про працю, який визначає нові правила роботи. Юристка Ірина Власюк розповіла, як зміниться трудове життя українців, скільки доведеться працювати та як зміняться зарплати.

Як зміниться робочий час

1. Відтепер максимальна тривалість робочих годин на тиждень збільшена від 40 до 60 годин.
2. Час початку і закінчення зміни визначається роботодавцем. 
3. Робочий тиждень може змінитися, замість 5 робочих днів може бути 6.
4. Час понаднормової роботи стає необмеженим.

Вихідні

• Замість двох щотижневих вихідних буде один, а працівників можна залучати до роботи навіть у вихідні. 
• Під час державних свят вихідні скасовуються — свята стають робочими днями.
• Працівникам об’єктів критичної інфраструктури роботодавець може відмовити у відпустці, окрім декретної.

Оплата праці 

• Якщо твоє місце роботи опинилося у зоні бойових дій або воно не в змозі продовжувати роботу, то роботодавець не несе відповідальності за невиплату чи невчасну виплату зарплатні.

Після відновлення роботи роботодавець зобов’язаний виплатити працівнику нараховані кошти, якщо це не вдалося зробити раніше. 

• Якщо об’єктивно місце роботи не в змозі забезпечити своє подальше функціонування, то трудовий договір може бути розірвано до стабілізації ситуації. 

Джерело: Вікна

Подписывайтесь на "Блокнот Херсона" в Telegram или Viber