Необходимы программы обучения женщин новым профессиям, которые помогут оставаться на рынке труда.
Искусственный интеллект может заменить преимущественно профессии, в которых заняты сотрудники женского пола. Об этом говорится в исследовании, опубликованном компанией Revelio Labs, занимающейся изучением рынка труда.
Отмечается, что этой тенденции будут способствовать предрассудки в человеческом обществе относительно того, какого пола человек должен быть, чтобы занимать ту или иную должность.
К примеру, обязанности секретаря, администратора или кассира традиционно выполняют женщины. И поскольку, по прогнозам, ИИ грозится заменить людей этих профессий, соответственно, свои рабочие места также потеряют преимущественно женщины.
В исследовании отмечается необходимость программ обучения новых профессий, которые помогут им оставаться на рынке труда.
Один из авторов исследования, экономист Хакки Озденорен, отмечает, что такой шаг позволит как пользоваться преимуществами достижений в области искусственного интеллекта, так и не отказываться от найма людей, имеющих определенный опыт.
Напомним, недавно компания IBM сократила количество вакансий административного плана (например кадровиков), которые легко может заменить ИИ. Предполагается, что через пять лет до 30% рабочих мест такого плана в этой фирме перестанут существовать.