Середня зарплата в Україні за даними кадрових порталів зросла на 13,7-18,9% (залежно від методу розрахунку). Державна служба статистики зазначає, що станом на другий квартал цього року зростання зарплати відбулося на рівні 22,1%. У трьох сферах відбулося найбільше зростання зарплат.
Про це йдеться у матеріалі OBOZ.UA. Державна служба статистики показує лише офіційні заробітні плати. Найбільше зарплати зросли в сферах авіаційного транспорту (офіційні дані). І хоча зараз небо над Україною закрите, українські авіакомпанії продовжують працювати за кордоном, також продовжують роботу і аеропорти, які мають підтримувати стан інфраструктури для того, щоб після закінчення війни швидко відновити рейси.
Отже, у середньому співробітники авіаційного транспорту заробляють 43,4 тис. грн. Зарплата порівняно з другим кварталом цього року зросла на 46,3%. На другому місці за темпами зростання зарплати опинилась поштова та кур’єрська діяльність. За рік у цій галузі середня зарплата зросла на 42,7%, до 16,1 тис. грн.
На третьому місці серед сфер із найшвидшими темпами зростання зарплат – «надання інших видів послуг» – зарплати зросли на 38,1%, до 24,2 тис. грн. Серед значного дефіциту кадрів також доводиться значно підвищувати зарплати і в сфері будівництва: зарплата тут зросла на 37,6%, до 16,2 тис. грн.
Водночас найменші темпи зростання зарплати спостерігаються в тій галузі, де найменше відкритих вакансій, – мистецтво, спорт, розваги та відпочинок. Офіційно в цій галузі платять 15,1 тис. грн, це на 9% більше, ніж рік тому. Трохи іншу динаміку зарплат показують кадрові портали.
Динаміка зарплат за рік за версією великого кадрового порталу:
- Кераміст – 47 500 грн (+111%)
- Ортодонт – 47 500 грн (+90%)
- Викладач ПДР – 35 000 грн (+75%)
- Оператор атракціонів – 21 500 грн (+72%)
- Unity 3D програміст – 42 300 грн (+69%)
- Ортопед – 45 000 грн (+64%)
- Інструктор дитячого центру – 17 500 грн (+59%)
- Гідравлік – 31 500 грн (+58%)
- Продюсер – 42 500 грн (+55%)
- Аналітик продаж – 31 000 грн (+55%)
Національний банк у своєму макроекономічному та монетарному огляді в жовтні 2024-го вкотре вказав на складну ситуацію на ринку праці. Кількість нових вакансій порівняно з минулим роком продовжує зростати, і хоча падіння кількості нових резюме припинилось, спостерігається значний дефіцит працівників.