Выходные дни в Украине в 2015 году
Украина какие выходные и праздничные дни установлены в 2016 году
Кабинет Министров Украины своим распоряжением от 12.11.2014 №1084-р рекомендовал график переноса рабочих дней в 2015 году с учетом установленных законом праздничных и нерабочих дней в Украине.
Соответствующее распоряжение Кабмина традиционно разрабатывались Министерством социальной политики Украины.
По общему правилу, учитывая положения статьи 73 Кодекса законов о труде Украины, в 2015 году на предприятиях, в учреждениях, организациях работа не будет проводиться в следующие праздничные дни и дни религиозных праздников:
1 января — Новый год (четверг);
7 января — Рождество Христово (среда);
8 марта — Международный женский день (воскресенье);
12 апреля — Пасха (воскресенье);
1 и 2 мая — День международной солидарности трудящихся (пятница, суббота);
9 мая — День Победы (суббота);
31 мая — Троица (воскресенье);
28 июня — День Конституции Украины (воскресенье);
24 августа — День независимости Украины (понедельник).
Враховучы это выходные дни на Новый 2015 и Рождество по распоряжению Кабмина превращаются в каникулы. Согласно упомянутому документу, выходные становятся дни с 1 по 4 и с 7 по 11 января 2015 года. Такие каникулы придется отрабатывать по субботам: 17 и 31 января, а также 14 февраля.
Международный женский день 8 марта — воскресенье. Согласно статье 67 КЗоТ, если праздничный или нерабочий день совпадает с субботой или воскресеньем, выходной день переносится на следующий после праздничного или нерабочего. Итак, для поздравления женщин мужчины будет три выходных дня.
Пасха в 2015 году приходится на 12 апреля (это, как всегда, воскресенье). Аналогично по КЗоТ имеем трехдневные каникулы с 11 по 13 апреля.
А вот 1 и 2 мая 2015 (День солидарности трудящихся) — это пятница и суббота. Так что с учетом следующих выходных у желающих выехать на природу будет целых четыре выходных. Кроме этого, День победы, 9 мая также выпадает на субботу. Получаем три выходных дня подряд.
Троица, что выпадает на 31 мая, всегда отмечается по воскресеньям, следовательно, это дает нам еще один выходной 1 июня.
Еще один праздник в июне — День Конституции (28 июня), который выпадает на воскресенье. Опять же по КЗоТ автоматически добавляется выходной 29 июня.
И наконец День Независимости (24 августа) будем праздновать в понедельник, и поэтому вновь получаем три дня отдыха.
Правда, данный график рассчитан для работников с 5-дневной рабочей неделей. Также следует иметь в виду, что график переноса выходных носит рекомендательный характер. Согласно КЗоТ окончательное решение о переносе выходных и рабочих дней на предприятии принимает собственник или уполномоченный им орган (руководитель) предприятия путем издания приказа или другого распорядительного документа.
Как оплачивается работа и больничные в связи с
переносом выходных и рабочих дней можно узнать здесь.
Когда выгодно брать отпуск — в мае или июле, с понедельника или в какой-то другой день? Ответы на эти вопросы зависят от того, что для вас важнее: побольше погулять или получить больше отпускных. Формулу расчета отпускных и заработной платы можно увидеть здесь.
Напомним, перенос рабочих дней в 2014 году было утверждено распоряжением Кабмина от 21.11.2013 № 920-р.
Источник: www.mdoffice.com.ua