Выходные дни в 2018 году сколько украинцы будут отдыхать

Выходные дни в 2018 году сколько украинцы будут отдыхать

Выходные дни в 2018 году сколько украинцы будут отдыхать
Выходные дни в 2018 году сколько украинцы будут отдыхать

Кабинет Министров Украины своим распоряжением от рекомендовал график переноса рабочих дней в 2018 году с учетом установленных законом праздничных и нерабочих дней в Украине.

Текст распоряжения Кабмина от 11.01.2018 № 1-ртрадиционно разрабатывался Минсоцполитики, передает «Закон и Бизнес».

Согласно закону подобные переносы делаются «с целью создания благоприятных условий для использования праздничных и нерабочих дней, а также рационального использования рабочего времени».

По общему правилу, согласно положениям статьи 73 Кодекса законов о труде Украины (с учетом последних изменений), в 2018 году на предприятиях, в учреждениях, организациях работа не будет проводиться в следующие праздничные дни и дни религиозных праздников:



  • 1 января — Новый год (понедельник);
  • 7 января — Рождество Христово, православное (воскресенье);
  • 8 марта — Международный женский день (четверг);
  • 8 апреля — Пасха (воскресенье);
  • 1 мая — День международной солидарности трудящихся (вторник);
  • 9 мая — День Победы (среда);
  • 27 мая — Троица (воскресенье);
  • 28 июня — День Конституции Украины (четверг);
  • 24 августа — День независимости Украины (пятница);
  • 14 октября — День защитника Украины (воскресенье);
  • 25 декабря — Рождество Христово, католическое (вторник).

В соответствии со статьей 67 КЗоТ, если праздничный или нерабочий день совпадает с субботой или воскресеньем, выходной день переносится на следующий после праздничного или нерабочего.

Согласно распоряжения Кабинета Министров Украины «О переносе рабочих дней в 2018 году», 9 марта (пятница) также станет выходным днем. Таким образом, на поздравления женщин у мужчин будет четыре дня с 8 по 11 марта. Так же четырехдневные каникулы образуются на первомай — с 28 апреля по 1 мая (рабочий день 30 апреля предлагается сделать выходным). Распоряжением предполагается, что выходным днем станет и 29 июня. В связи с этим мы получим еще одни каникулы с 28 июня по 1 июля. Также не придется отпрашиваться пораньше с работы в канун празднования католического Рождества и нового 2019 года. 24 и 31 декабря 2018 года Кабмин также предложил сделать выходными днями.

Правда, все эти каникулы и выходные придется отрабатывать по субботам. Согласно документу, рабочими становятся: 3 марта, 5 мая, 23 июня, 22 и 29 декабря.

Стоит заметить, что графики выходных дней рассчитаны для работников с 5-дневной рабочей неделей. А распоряжение о переносе рабочих дней всегда носит рекомендательный характер. Согласно КЗоТ окончательное решение о переносе выходных и рабочих дней на предприятии принимает собственник или уполномоченный им орган (руководитель) предприятия путем издания приказа или другого распорядительного документа.





Оставьте комментарий