Параллельный мир как живет ІТ отрасль в Украине
В свежем аналитическом отчете по IT-отрасли представлены данные по доходам и расходам компаний, сумме уплаченных в бюджет налогов и другая интересная статистика. Исследование инициировала Ассоциация IT Ukraine вместе с Офисом эффективного регулирования (BRDO). Анализ ключевых данных провел портал AIN.ua.
Общая оценка рынка IT
Сейчас в Украине работает около 4 000 активных компаний со штатом до 80 сотрудников и 2 309 фирм с общим количеством персонала более 80 человек.
По неофициальным данным, приблизительно половина компаний зарегистрирована в столице. Большая концентрация IT-фирм в Харькове, Днепре, Львове и Одессе.
Несмотря на падение экспорта и экономики в целом, отрасль информационных технологий с 2013 года стабильно росла на 11-26% в год. В 2017-м рынок IT вырос на 20%. Увеличилась и доля IT-услуг в структуре экспорта, в 2017 году они оказались на 3-м месте после услуг по переработке товаров и трубопроводного транспорта. А по итогам первого полугодия 2018 года переместились уже на вторую позицию.
Абсолютное большинство доходов компаний имеет иностранное происхождение. Более половины поступает из США, на втором месте — Великобритания. Украинские компании также работают с заказчиками из Германии, Канады, Израиля, Швеции и Швейцарии. Хотя объемы заказов пока тяжело назвать большими.
Количество IT-специалистов в Украине
По неофициальным данным IT-рынок на конец 2017 года насчитывал 127 тысяч человек. Согласно официальным источникам их количество гораздо меньше — всего 46 тысяч. Но нужно учитывать, что большинство IT-специалистов сотрудничают с компаниями на условиях ФОП. И если взять статистику по зарегистрированным физлицам-предпринимателям на конец 2017 года и вычесть количество ликвидированных ФОП, получим цифру в 80 тыс. А значит, суммарное число лиц, задействованных в IT-сфере, приблизительно равно экспертным оценкам.
В целом за прошлый год количество специалистов, занятых в сфере информационных технологий, выросло на 27 тысяч. При этом следует учитывать, что в IT-отрасли работают не только программисты и узкоспециализированные технические специалисты, а и дизайнеры, финансисты, обслуживающий персонал. Согласно опросам, они составляют более четверти всех сотрудников компаний.
«Мозги на экспорт»
В последние годы темпы оттока квалифицированных IT-кадров за рубеж снизились. Пик наблюдался в период начала агрессии России на Востоке Украины: согласно данным опроса за границу тогда выехало 9,6% специалистов. В 2017 году этот показатель составил менее 4%.
Украинские специалисты достаточно квалифицированные: около 80% имеют диплом магистра или специалиста, более 11% — бакалавра. Остальные находятся в процессе получения высшего образования, окончили специализированные курсы или занимаются самообразованием.
Сколько тратят и зарабатывают IT-компании
В 2017 году официальная зарплата в сфере информационных технологий и телекоммуникаций была на 69% выше, чем в среднем по стране. По данным специализированного портала доход разработчиков в 6,6 раз больше средней зарплаты в Украине. Если же судить по опросам, разница еще больше: доход сотрудников ІТ-компаний превышает среднюю заработную плату в 7 раз, а доход ФОП — в 7,8 раз.
Оплата труда занимает 80-85% затрат IT-организаций, в то время как аренда офиса — до 7%, налоги — около 5%. Согласно статистике компаний, расходы на одного человека составляют около $2 200 в месяц при среднем доходе $2 500, что обеспечивает маржинальность в районе 13%.
Сумма налоговых отчислений ІТ-компаний в 2014– 2017 гг. ежегодно росла на 27% и в 2017 году достигла 4,1 млрд грн. Позитивная динамика наблюдается и в 2018 году: поступления за первые полгода увеличились на 30,1% и составили приблизительно 5 млрд грн.
В структуре налогов самую большую долю имеет налог на доходы физлиц. Кроме того, многие специалисты работают в статусе ФОП и платят налоги самостоятельно. Объем поступлений от единого налога за период 2013-2017 гг. в среднем вырос на 58,8%, и в 2017 году составил 3,2 млрд грн.
Темпы роста ІТ-отрасли в Украине в ближайшие годы ожидаются на уровне 20%-25%. На самом деле потенциал этой сферы гораздо выше, но требует комплексного подхода к решению проблем. Ключевые пункты касаются повышения качества образования специалистов, упрощения трудоустройства иностранных граждан, права ФОП распоряжаться валютными поступлениями на свое усмотрение, развития соответствующей инфраструктуры: ІТ-кластеров, инновационных парков и т.д.
Источник: Минфин
