С 2019 года украинцы смогут получить налоговую социальную льготу на детей

С 2019 года украинцы смогут получить налоговую социальную льготу на детей

С 2019 года украинцы смогут получить налоговую социальную льготу на детей
С 2019 года украинцы смогут получить налоговую социальную льготу на детей

С 2019 года вступили в силу положения второго пакета законов «Чужих Детей Не Бывает» относительно получения налоговой социальной льготы, сообщает сайт Событие.

Отныне получить налоговую социальную льготу и заплатить меньше налогов с заработной платы могут:

родители, которые содержат двух и более детей в возрасте до 18 лет;
одинокая мать (отец), вдова (вдовец) или опекун, попечитель, имеющие ребенка (детей) до 18 лет;
лица, которые содержат ребенка-инвалида (детей-инвалидов) в возрасте до 18 лет.

Размер налоговой льготы на 2019 год составляет 960,50 гривен из расчета на 1 ребенка, или 1440,75 гривен для отца (матери), которые воспитывают детей самостоятельно или лиц, содержащих ребенка-инвалида.

Для получения налоговой льготы необходимо подать письменное заявление и копии соответствующих документов по месту работы.

При этом нужно учесть, что налоговая льгота предоставляется, если доход одного из родителей не превышает:
на 1 ребенка – 2690 гривен;
на 2 детей – 5380 гривен;
на 3 детей – 8070 гривен.

В Украине прожиточный минимум повысился до 1853 грн

В Украине прожиточный минимум повысился до 1853 грн

В Украине прожиточный минимум повысился до 1853 грн
В Украине прожиточный минимум повысился до 1853 грн

Соответствующая сумма для трудоспособных составляет 1921 грн, а для лиц, которые утратили трудоспособность, – 1497 грн

Сообщает сайт 112.ua

Прожиточный минимум с 01.01.2019 года установлен в размере в 1853 грн, сумма увеличится еще дважды в течение года: в июле – до 1936 грн и в декабре – до 2027 грн. Это предусмотрено законом № 2629-VIII о государственном бюджете Украины на текущий год, который сегодня вступил в силу.

Закон устанавливает прожиточный минимум на одного человека в расчете на месяц с 1 января в размере в 1853 грн, с 1 июля – 1936 грн, с 1 декабря – 2027 грн;

  • для детей в возрасте до 6 лет: с 1 января 2019 года – 1626 грн, с 1 июля – 1699 грн, с 1 декабря – 1779 грн;
  • для детей в возрасте от 6 до 18 лет: с 1 января 2019 года – 2027 грн, с 1 июля – 2118 грн, с 1 декабря 2218 грн;
  • для трудоспособных лиц: с 1 января 2019 года – 1921 грн, с 1 июля – 2007 грн, с 1 декабря – 2102 грн;
  • для лиц, которые утратили трудоспособность: с 1 января 2019 года – 1497 грн, с 1 июля – 1564 грн, с 1 декабря – 1638 грн.

Напомним, в 2018 году прожиточный минимум на одного человека в расчете на месяц составлял 1700-1777-1853 грн соответственно; для детей до 6 лет  – 1492-1559-1626 грн; в возрасте от 6 до 18 лет – 1860-1944-2027 грн.

Для трудоспособных лиц прожиточный минимум составлял сначала 1762 грн, потом повысился до 1841 грн и еще раз – до 1921 грн.

Для лиц, которые утратили трудоспособность, – 1373-1435-1497 грн.

Отмена декрета что изменится с 1 января 2019 года в Украине

Отмена декрета что изменится с 1 января 2019 года в Украине

С 1 января 2019 года в Украине будут компенсировать семьям 1500 гривен в месяц на оплату нянь, чтобы родители возвращались на работу.

Речь идет о детях до 3-х лет. За год родителям, которые официально наняли на работу няню, возмещать размер прожиточного минимума для детей до 6 лет.

Слух об “отмене декрета” возник из-за неверного понимания и трактовки новой государственной программы – “Муниципальная няня”.

Так как многие родители по истечении декретного отпуска принимают решение вернуться на работу. Если финансовые возможности позволяют, родители могут воспользоваться услугами няни.

Согласно программе “Муниципальная няня”, с 1 января 2019 года государство предлагает частично покрывать расходы за услуги нянь! Помощь будет составлять примерно 1500 грн за каждый месяц работы няни.

Для этогородители сами находят своему ребенку няню, официально заключают с ней договор о трудоустройстве, а в конце года предоставляют документы на возмещение обещанной компенсации от Кабмина.

Таким образом, государство хочет помочь маме, особенно если она работает.

Важно отметить, что компенсацию за услуги няни может получить как работающая, так и не работающая мама!

“Мама может не выходить на работу, а просто нанимать няню для помощи, и за это можно получать такую ​​компенсацию”, – объяснила заместитель министра соцполитики Александра Чуркина.

Получить частичное покрытие расходов за услуги няни могут родители детей в возрасте до трех лет.

Поэтому, То есть речи о том, что женщин “будут принуждать выходить на работу” или “отменять отпуск по уходу за ребенком”, вообще нет!

Правила выхода в “декрет”

Так, в Законе Украине “Об отпусках” четко говорится, что к социальным отпускам относятся следующие:

  • отпуск в связи с беременностью и родами;
  • отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.

Именно отпуск в связи с беременностью и родами в “народе” привыкли называть просто – “декрет”.

В “декрет”, согласно законодательству, женщина может выйти:

  • до родов – 70 календарных дней;
  • а также после родов – 56 календарный дней (70 – в случае рождения двух и больше детей или сложных родов).

Отпуск в связи с беременностью и родами оплачивается из Фонда социального страхования, в который работодатель (в случае официального трудоустройства) ежемесячно удерживает с вашей зарплаты определенную страховую сумму. 

Отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет

После окончания отпуска в связи с беременностью и родами женщина (по своему желанию!) имеет право взять отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.

При этом за ней сохраняется ее рабочее место, на которое она может вернуться в любое время в течение трех лет, взятых на уход за ребенком.

В свою очередь компания, где работает родитель, уже за счет собственных средств может предоставлять ему частично оплачиваемый отпуск и отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком большей продолжительности.

Также отметим, что размер пособия при рождении ребенка в 2019 году, согласно проекту бюджета, будет составлять 41 280 гривен. Выплата указанного пособия осуществляется единовременно в сумме 10 320 гривен, остальная сумма помощи будет выплачиваться в течение следующих 36 месяцев равными частями – по 860 гривен.

Отменят ли декретный отпуск?

Распространившаяся в сети информация не соответствует действительности. За родителями сохраняется законное право уходить как в отпуск в связи с беременностью и родами, так и в отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.

Зарплаты нянь в Украине

Podrobnosti.ua выяснили, сколько стоят услуги няни в Киеве, и других областях Украины.

Так, в Одессе, Днепре и Харькове можно найти няню с опытом работы от 5 тысяч гривен и выше. А вот если вы проживаете в Киеве и области, то за няню с опытом работы вам прийдется заплатить от 10 до 21 тысячи гривен в месяц.

В Кабмине уточнили, что всем будут платить одинаково, независимо от региона. Эта сумма равна прожиточному минимуму на детей в возрасте до шести лет.

Сейчас это примерно 1500 грн, но эта сумма может варьироваться в зависимости от изменения прожиточного минимума.

Источник

Соціальними партнерами підписано Зміни і доповнення до Галузевої угоди у сфері житлово комунального господарства

Соціальними партнерами підписано Зміни і доповнення до Галузевої угоди у сфері житлово комунального господарства

23 листопада 2018 року соціальними партнерами підписано Зміни і доповнення до Галузевої угоди  між Міністерством регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України, Об’єднанням організацій роботодавців «Всеукраїнська конфедерація роботодавців житлово-комунальної галузі України» та Центральним комітетом профспілки працівників житлово-комунального господарства, місцевої промисловості, побутового обслуговування населення України на 2017–2018 роки, зареєстрованої в Мінсоцполітики 31.01.2017 за №7 (із змінами і доповненнями, зареєстрованими в Мінсоцполітики 19.02.2018  за  №5) повідомляє Мінрегіон України.

Зміни і доповнення до Галузевої угоди зареєстровано Міністерством соціальної політики України  04.12.2018  за  №26.

Зміни і доповнення до Галузевої угоди набирають чинності з дня їх підписання та вводяться в дію з 01 січня 2019 року. Термін дії Галузевої угоди  продовжено до 2021 року.

Ознайомитися із Змінами і доповненнями до Галузевої угоди можна за посиланням>>

Соціальними партнерами підписано Зміни і доповнення до Галузевої угоди на 2017 і 2018 роки

Соціальними партнерами підписано Зміни і доповнення до Галузевої угоди на 2017 і 2018 роки

23 листопада 2018 року соціальними партнерами підписано Зміни і доповнення до Галузевої угоди  між Міністерством регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України, Об’єднанням організацій роботодавців «Всеукраїнська конфедерація роботодавців житлово-комунальної галузі України» та Центральним комітетом профспілки працівників житлово-комунального господарства, місцевої промисловості, побутового обслуговування населення України на  2017 – 2018 роки, зареєстрованої в Мінсоцполітики 31.01.2017  за  № 7 (із змінами і доповненнями, зареєстрованими в Мінсоцполітики 19.02.2018  за  № 5), повідомляє Мінрегіон України.

Зміни і  доповнення до Галузевої угоди  зареєстровано Міністерством соціальної політики України  04.12.2018  за  № 26.

Зміни і доповнення до Галузевої угоди набирають чинності з дня їх підписання та вводяться в дію з 01 січня 2019 року. Термін дії Галузевої угоди  продовжено до 2021 року.

Зміни і доповнення до Галузевої угоди від 04.12.2018 за № 26

Пенсионный фонд готовит штрафы что ждет пенсионеров и налогоплательщиков

Пенсионный фонд готовит штрафы что ждет пенсионеров и налогоплательщиков

Пенсионный фонд готовит штрафы что ждет пенсионеров и налогоплательщиков
Пенсионный фонд готовит штрафы что ждет пенсионеров и налогоплательщиков

Пенсионный фонд из друга пенсионеров, превращается в жесткого надсмотрщика.

Кабмин хочет расширить полномочия Пенсионного фонда. Сообщает from-ua.com со ссылкой на  EtCetera который разбирался, как новшества отразятся на пенсионерах.

Факт 

В ноябре 2018 года Кабмин одобрил законопроект, призванный стабилизировать пенсионную систему в Украине и повысить уровень пенсионного обеспечения. Пенсионная реформа, запущенная правительством, позволила повысить пенсии украинцам, но практически не сократила дефицит Пенсионного фонда. По словам министра социальной политики Андрея Ревы, в 2016 году дефицит Пенсионного фонда составлял 145 млрд гривен, в 2017 году – 141,5 млрд гривен, в 2018 году — 139 млрд гривен. Новый проект закона поможет сократить дефицит, а также расширит полномочия Пенсионного фонда.

ЕСВ.

Первым делом в Кабмине предлагают изменить правила уплаты единого социального взноса. Контролировать уплату ЕСВ теперь будет Пенсионный фонд. Бизнес обяжут подавать отчетность об уплате ЕСВ в фонд, который получит право проверять и штрафовать нарушителей.

Кроме того, Пенсионный фонд сможет оформлять рассрочку для бизнеса на выплату ЕСВ. Также Пенсионному фонду хотят позволить вводить санкции против неплательщиков ЕСВ – например, лишать права водить автомобиль и выезжать за границу. Санкции будут похожи на те, которые применяют сегодня к неплательщикам алиментов. По словам Ревы, украинские предприятия должны Пенсионному фонду более 12 млрд гривен.

Правила для фонда

Кроме контроля за уплатой ЕСВ, на Пенсионный фонд хотят возложить еще несколько обязательств. Документ устанавливает крайний срок для выплаты пенсий – 25 число месяца, за который она начисляется. Сегодня выплаты могут откладывать до конца месяца.

В новом законопроекте нет возможности доверять получение пенсии родственникам или знакомым на долгий срок. Сегодня пенсионер может на 3 года оформить у нотариуса доверенность, по которой другой человек сможет забирать его деньги. Адвокат Станислав Якушев отмечает, что документ требует личного присутствия пенсионера.

Станислав ЯКУШЕВ, юрист: “Он требует, чтобы пенсионер, помимо предъявления доверенности, являлся в отделение Пенсионного фонда или банк, который переводит пенсию, каждые шесть месяцев, и лично заполнял свою регистрационную карточку”.

По словам Якушева, таким образом правительство намерено пресекать нарушения, когда родственники получают пенсию за покойных людей.

Также правительство планирует усовершенствовать процедуру подтверждения личности. Сегодня для этого достаточно паспорта. После одобрения законопроекта пенсионеров будут фотографировать и снимать у них отпечаток пальца. Якушев отмечает, что пока неясно, как Пенсионный фонд будет реализовывать эти правила.

Доставка

После скандала с «Укрпочтой», которая хотела отказаться от доставки пенсий, в правительстве решили обезопасить себя отдельным пунктом в законопроекте. Доставка пенсий будет оплачиваться из спецфонда, который будет наполняться за счет повышенного ЕСВ. Дополнительно на доставку пенсий в бюджете на 2019 год предусмотрели 500 млн гривен.

Кстати, пенсии теперь будут доставлять только по месту проживания пенсионера. Если человек живет по другому адресу, то получить пенсию не получится.

Индексация

Законопроект отменяет индексацию пенсий для военных пенсионеров. Сейчас их пенсии автоматически индексируются 1 января.

Отметим, что нововведения вступят в силу, если их поддержат Верховная Рада и Президент. Петр Порошенко уже призвал бизнес согласиться с расширением базы налогообложения ЕСВ.

Новогодняя коммуналка чего ждать от тарифов и что будет с субсидиями

Новогодняя коммуналка чего ждать от тарифов и что будет с субсидиями

Новогодняя коммуналка чего ждать от тарифов и что будет с субсидиями
Новогодняя коммуналка чего ждать от тарифов и что будет с субсидиями

В декабре украинцы получат платежки за коммуналку с новыми тарифами. Они, по предварительным подсчетам, вырастут более чем на 17%. Кабмин, осознавая всю тяжесть ситуации, уверяет – субсидий хватит на всех. Но эксперты придерживаются другого мнения: средств недостаточно, число субсидиантов резко сократится, а единственный выход из «коммунального болота» – внедрение энергоэффективности – находится в подвешенном состоянии, сообщает УНИАН.

В декабре украинцы получат платежки за коммуналку с новыми тарифами. Они, по предварительным подсчетам, вырастут более чем на 17%. Кабмин, осознавая всю тяжесть ситуации, уверяет – субсидий хватит на всех. Но эксперты придерживаются другого мнения: средств недостаточно, число субсидиантов резко сократится, а единственный выход из «коммунального болота» – внедрение энергоэффективности – находится в подвешенном состоянии.

НКРЭКУ рассчитала, что стоимость централизованного отопления для однокомнатной квартиры вырастет с 975 до 1136 гривен, то есть, на 161 гривню. Но это – усредненный показатель. К тому же, подсчеты неокончательные. Кроме отопления, подорожают горячая вода – примерно на 18%, холодная вода и водоотвод – еще плюс 18-20%.

Эти цифры идут в разрез с обещанием премьера Владимира Гройсмана. Он утверждал, что тарифы после подорожания газа не могут быть повышены более чем на 16%, иначе это – мошенничество: «Чрезмерное повышение тарифов на тепло и воду на фоне повышения цены на газ – это мошенничество и попытка нажиться на людях, а ответственность повесить на кого-то другого… Люди должны понять, что вопрос цены газа важен для формирования тарифов. Но мы посчитали: если газ подорожал на 23%, то тарифы на тепло должны повышаться не более чем на 16%». При этом Гройсман подчеркнул, что граждан, которым трудно платить реальную цену за газ и коммунальные услуги, защитит программа субсидий.

История «под газом»

Безусловно, с такими тарифами без соцпомощи большинство украинцев не обойдется. Министр соцполитики Андрей Рева уверяет, что в 2019 году количество субсидиантов и размер субсидий останутся на уровне 2018 года. Правда, уточняет, что «на количество субсидиантов влияет два фактора: первый – повышение тарифов. Это приводит к тому, что число субсидиантов и размер субсидий растут. С другой стороны, на размер субсидий и количество субсидиантов влияет рост соцстандартов». По его мнению, рост цен на газ соответствует росту пенсий и средних зарплат по Украине.

Действительно, по данным Госстата, средняя номинальная заработная плата в октябре выросла на 25% – до 9218 гривен. Сумма, вроде бы, приличная. Но, любопытно, как можно было подсчитать среднюю зарплату, если от 40% до 60% экономики Украины находится в тени? К примеру, только за 10 месяцев этого года Фискальная служба выявила более 7 тысяч наемных работников без оформления, нарушения зафиксированыу 46% проверенных субъектов хозяйствования. Кстати, задолженность по зарплате составляет на сегодня почти 3 миллиарда гривен.

К тому же, все счастливые получатели «большой» зарплаты сразу вылетают из числа субсидиантов. Причем, одновременно, по новым правилам так называемого аудита предоставления соцпомощи для оплаты коммуналки, такой «средний класс» ставит под вопрос получение субсидии и для всех тех, кто с ними прописан на одной площади.

В регионах, особенно в сельской местности, в созданных «коммунальных» комиссиях уже разгораются скандалы по этому поводу. И не мудрено. Самая большая тяжесть от увеличения тарифа на газ ложится на сельских жителей, на домовладельцев, причем периферийных, где зарплат городских нет. Обогрев для этих людей в денежном виде – катастрофа. Спорные вопросы – кто где прописан, кто с кем живет – правительство своим постановлением переложило на плечи местной власти, конкретно – местных комиссий. Но люди сейчас говорят о том, что добиться правды у таких комиссий невозможно. Они сразу указывают на первый пункт постановления правительства – все члены семьи должны предоставить справку о доходах, и при этом не важно, где ты проживаешь. Дошло до того, что многие уже призадумались о выписке «богатых» родственников, или о разводе с «обеспеченными» супругами.

В правительстве уверяют – волноваться нет причин. Эксперты же считают, что средств на субсидии, действительно, может не хватить. Как выход, в Украине должна на полную заработать программа энергоэффективности, которая будет способствовать модернизации домов прошлого века постройки, сократит в разы энергопотребление, а значит приведет к экономии средств. Но, к сожалению, для этого мало что делается.

Новогодняя коммуналка чего ждать от тарифов и что будет с субсидиями
Новогодняя коммуналка чего ждать от тарифов и что будет с субсидиями

«Кривой» бюджет и «пиарная» энергоэффективность

Заместитель главы профильного парламентского комитета Алена Бабак считает, что абсолютно все во власти понимают – выделенных денег на субсидии будет недостаточно, особенно с учетом того, что в госбюджете предполагается еще одно повышение стоимости «голубого топлива» для населения с 1 мая на тысячу гривен.

«И эти изменения были внесены в проект госбюджета уже ко второму чтению, изначально этого не было. То есть, украинцам еще раз поднимут цену газа. Спрашивается, как же тогда хватит на субсидии выделенной суммы? Хотя, они уже сократили количество субсидиантов в разы, только за октябрь на 10%, а с начала года – на 57%. Кроме того, уже есть 5 миллиардов госдолга по субсидиям, плюс нужно погасить старую задолженность, которая не погашена, она зависла. В бюджете, как минимум, должно было быть на субсидии на 5 миллиардов больше, чем в этом году. Правительство сказало, что данный вопрос – под их ответственность. Возможно, это просто игра. Кроме того, пока будет придумана система монетизации, пока заработает принцип администрирования, которого до сих пор нет, хотя на деле уже давно должен был быть в силе – с начала этого отопительного сезона, и монетизация тоже требует финансовых затрат, отведенные на эти цели 20 миллиардов будут где-то лежать, а местным бюджетам предоставили вдвое меньше, чем планировалось», – подчеркнула депутат.

Что касается новых правил предоставления субсидий и ситуации на местах, то, по ее мнению, все перевели в режим ручного управления.

Новогодняя коммуналка чего ждать от тарифов и что будет с субсидиями
Новогодняя коммуналка чего ждать от тарифов и что будет с субсидиями

«Постановления должны работать максимально прозрачно. И нужно было сразу выписывать правила четко, а не потом объяснять, что с этим делать. Министр соцполитики советует обращаться с проблемными вопросами прямо к нему в ведомство. Думаю, все споры решаемы. Но это – время, и оно затягивается, чтобы перебросить многих субсидиантов на следующий год, чтобы вписаться в бюджет этого года. Ведь пока разбираются комиссии, субсидии людям не назначают. То есть, это – растягивание во времени платежей. Чтобы казначейству не нужно было искать сейчас деньги на субсидии, чтобы можно было перекрыть кассовые разрыва в текущем бюджете, поступления в который уже ниже плановых», – прокомментировала ситуацию Бабак.

Татьяна Бойко, координатор жилищных программ Гражданской сети ОПОРА, считает, что в Украине для решения «тарифных» проблем должны были бы работать программы энергоэффективности, но, к сожалению, этого нет. «Теплые» кредиты тоже в подвешенном состоянии. При этом отсутствуют параллельные инструменты поддержки, да и с Фондом энергоэффективности вопросов масса.

Татьяна Бойко, координатор жилищных программ Гражданской сети ОПОРА, считает, что в Украине для решения «тарифных» проблем должны были бы работать программы энергоэффективности, но, к сожалению, этого нет. «Теплые» кредиты тоже в подвешенном состоянии. При этом отсутствуют параллельные инструменты поддержки, да и с Фондом энергоэффективности вопросов масса.

«Субсидии – это исключительно для самых бедных. Думаю, что у нас субсидии как раз и выполняют теперь эту социальную функцию. Решить «тарифную» проблему могла бы программа энергоэффестивности с главным инструментом – льготным кредитованием. Оно должно быть доступно для всех. Но на сегодня кредиты недоступны, так как процентная ставка находится на таком высоком уровне, что люди не могут себе этого позволить. Что касается «теплых» кредитов, то и с ними большая проблема. Могу об этом сказать, как один из авторов программы. На нее закладывается критически мало денег. Программа для двух категорий – ОСМД и собственников индивидуальных домов. Средства выделяются следующим образом – их нет в январе, потом они появляются в феврале-апреле и заканчиваются в мае-июне. То есть, большая часть людей и хотела бы этим кредитованием воспользоваться, но не может. И главное – «теплые» кредиты должны работать параллельно с местными программами поддержки, так как они покрывают только тело кредита, а есть еще процентная ставка. Чтобы сделать их массово доступными, как раз и требуется параллельная поддержка. Должен был заработать Фонд поддержки энергоэффективности, на который в госбюджете в 2017-2019 годах было направлено 1,600 миллиарда гривен. Деньги закладываются, но в 2017 году они вообще не были использованы – просто еще не было Фонда, в 2018-ом он был создан, но не выдал еще ни одного продукта, можно сказать, что деньги «пропали». В 2019 году деньги есть, но Фонд так и не заработает. То есть, деньги направляются на инструмент, которого нет, и в ближайшей перспективе не будет. В этом и проблема – элементарная имитация: с одной стороны – мы поддерживаем энергоэффективность, с другой – реальных действий нет», – пояснила эксперт.

По ее словам, еще есть коммерческие инструменты поддержки, к примеру, программа Q energy: «Это – хороший инструмент, и условия, и предлагаемое оборудование, но он для состоятельных людей. Бедный человек не может себе это позволить. Поэтому и нужны параллельные программы поддержки, но этим никто не занимается. Только один пиар».

Бойко считает, что «неплохой выход из ситуации – монетизация субсидий, в бюджете на 2019 год чуть-чуть на эти цели выделение средств предусмотрено. Правда, через пень-колоду. Монетизация – хорошая программа, но только она была бы к месту еще три года назад».

Вот и выходит, в первую очередь, чтобы облегчить положение украинцев из-за повышения цен на газ, а государству помочь вылезть из «болота» субсидирования, нужно ввести в действие инструменты, которые по сей день находятся в замороженном состоянии. Необходимо кредитование – самое доступное и простое в администрировании, а также важен приход бизнеса в сферу ЖКХ, который сам предложит методы и средства для энергоэффективности. Но все перечисленное не работает. Что касается нюансов новых правил субсидирования, то пока мы не изменим институт прописки, проблема будет существовать для многих и долгое время. Впрочем, нет ничего не решаемого, нужно просто захотеть. А вот хочет ли этого государство, большой вопрос.

Херсонский ТОП