В Украине из-за дефицита кадров в трех отраслях средняя зарплата выросла более чем на 40%. Работодатели вынуждены значительно повышать зарплаты, чтобы привлечь новых работников. Речь идет о сферах строительства, временного размещения и организации питания и водного транспорта. Об этом говорится в материале OBOZ.UA.
В Конфедерации строителей Украины провели опрос и выяснили, что 90% компаний заметили значительное увеличение числа женщин в строительной отрасли. Из-за мобилизации наблюдается значительная нехватка работников. Поэтому работодатели вынуждены адаптировать условия работы так, чтобы они физически были по силам женщинам – в частности, увеличивать количество технологий.
«90% компаний отметили значительное увеличение количества женщин в строительной отрасли. На половине должностей, которые ранее занимали мужчины, сейчас работают женщины», – говорится в результатах опроса КБУ.
Отрасль, которая больше всего страдает из-за дефицита кадров, можно определить и оценив темпы роста зарплат. Чтобы привлечь сотрудников, работодатели вынуждены повышать зарплаты и жертвовать доходностью собственных предприятий. Как результат, согласно данным Госстата, в первом квартале этого года по сравнению с аналогичным периодом прошлого зарплаты в строительстве выросли на рекордные 44% (до 14,5 тыс. грн).
В то же время в сфере временного размещения и организации питания зарплаты выросли на 44,1% (до 15 тыс. грн), а на водном транспорте – на 42% (до 26 тыс. грн). В среднем по стране, согласно официальной статистике, зарплата достигает 18,9 тыс. грн. Это на 22,5% больше, чем за аналогичный период в прошлом году. Эти данные немного отличаются от статистики кадровых порталов. Так, согласно порталу Robota.ua, средняя зарплата в резюме – 20 тыс. грн, в то время как в вакансиях – чуть меньше 15 тыс. грн.