Дубилет рассказал об отмене трудовых книжек

Дубилет рассказал об отмене трудовых книжек

Министр Кабинета министров Украины Дмитрий Дубилет рассказал о том, что с сегодняшнего дня в Правительстве запускают в работу законопроект и акты, которые отменят обязательность трудовых книжек.

Об этом он написал в Facebook на личной странице, сообщает сайт bykvu.com

Реализация такой идеи предусматривает, что граждане не будут обязаны при найме на работу отдавать работодателю свою трудовую книжку. Наоборот, в специальных электронных реестрах государства данные о трудовом стаже всех украинцев с 2000 года уже есть, а использовать их можно, прежде всего, для расчета пенсий или других социальных выплат.

Также украинцы смогут быстро получить электронный документ с информацией о своем стаже в Интернете. Если работодателю важно проверить стаж соискателя – он может сделать это через официальные реестры.

Дубилет рассказал об отмене трудовых книжек
Дубилет рассказал об отмене трудовых книжек

Подлинность предоставленных из баз данных документов работодатель сможет проверить с помощью QR-кода, который будет автоматически накладываться на эти документы.

Важно, что украинцы, у которых есть трудовой стаж до 2000 года, должны внести его в официальную базу самостоятельно или посредством работодателя.

“Я надеюсь, что мы сможем принять законы, соответствующие постановления и запустить всё технически уже в этом году”, – резюмировал Дубилет.



Соцпомощь по новому малообеспеченных трудоустроят или дадут денег на бизнес

Подписывайтесь на "Блокнот Херсона" в Telegram или Viber




1 комментарий к “Дубилет рассказал об отмене трудовых книжек”

  1. Вітаю Гостей Сайту! Я маю безліч прикладів з життя моїх клієнтів по юридичній практиці, коли власники чи керівники підприємств не вносять трудовий стаж в офіційну статистику. Перенавантаження інтернет-мереж блокує роботу державних сайтів і неможливо дістати будь-яку інформацію з інтернет-ресурсів, що утруднить збір документів для судового захисту порушених прав громадян. Визначені мною фактори повинні бути враховані працівниками при роботі на приватних та державних підприємствах.

    Ответить

Оставьте комментарий