В 2025 году Пенсионный фонд Украины продолжает трансформацию, внедряя плановые изменения и новые правила, направленные на повышение социальной защиты граждан в условиях военного времени. Текущий год ознаменовался несколькими важными нововведениями, которые касаются как пенсионеров, так и тех, кто готовится к заслуженному отдыху.
1. Индексация пенсий: повышение выплат с 1 марта
Ключевым событием года стала плановая индексация пенсий, которая прошла 1 марта 2025 года. Перерасчет затронул более 10 миллионов украинских пенсионеров, включая выплаты по возрасту, минимальные пенсии и выплаты для работающих пенсионеров. Этот шаг стал важным инструментом поддержки граждан в условиях роста цен, что позволило компенсировать инфляционные потери. Индексация составила 11,5 процентов, что значительно улучшило уровень выплат.
2. Изменения в требованиях к стажу
С 1 января 2025 года продолжается поэтапное увеличение требований к страховому стажу для выхода на пенсию по возрасту. Чтобы выйти на пенсию в 60 лет, необходимо иметь не менее 32 лет страхового стажа. Тем, у кого стажа недостаточно, пенсия будет назначена в 63 или 65 лет, в зависимости от имеющегося стажа. Это часть долгосрочной пенсионной реформы, направленной на стабилизацию системы и адаптацию к современным демографическим реалиям.
3. Максимальные и минимальные пенсии
Рост прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность, привел к увеличению минимальных и максимальных размеров пенсий:
- Минимальная пенсия выросла и составляет 2361 гривну.
- Максимальная пенсия составляет 23610 гривен, что равно десятикратному размеру минимальной.
Эти показатели также влияют на размер различных надбавок и доплат к пенсиям. С 1 июля 2025 года Пенсионный фонд Украины взял на себя выплату 39 видов государственных социальных пособий, ранее назначаемых органами социальной защиты, что упростило процесс для граждан.
4. Цифровизация и онлайн-сервисы
Пенсионный фонд активно внедряет цифровые технологии. Большинство услуг теперь доступны онлайн через Портал электронных услуг ПФУ. В частности, популярностью пользуются:
- Электронная трудовая книжка: позволяет хранить данные о стаже в электронном формате.
- Дистанционное оформление пенсии: граждане могут подать заявление на назначение пенсии, не посещая сервисные центры.
- Контроль стажа и выплат: каждый пользователь может проверить информацию о своем стаже, уплате ЕСВ и расчете будущей пенсии.
Эти нововведения значительно упрощают взаимодействие с Пенсионным фондом, делая его работу более прозрачной и доступной. С 1 сентября 2025 года подача заявлений на социальные пособия стала возможной через мобильное приложение «Пенсионный фонд».
В 2025 году пенсионная система Украины демонстрирует динамичное развитие, сочетая плановую индексацию с продолжением реформ и активной цифровизацией. Эти изменения направлены на обеспечение достойной поддержки пенсионеров и создание устойчивой, эффективной системы для будущих поколений.